Ressources Humaines

Éliminez les reproches au travail !

La société de la performance et de l’évaluation dans laquelle nous vivons nous conduit vers une inexorable conséquence : nous vivons dans une culture du reproche. Nous semblons rompus à la capacité de trouver une personne ou une raison à blâmer pour tout ce qui se produit de négatif. Même si cette attitude est ancrée …

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Le leadership, c’est prendre ses responsabilités

Une des clés pour être un bon leader est de savoir prendre la responsabilité de ses propres actions plutôt que de blâmer les autres. Prenons l’exemple très récent de Gordon Brown critiquant sévèrement Ms Duffy qu’il venait de rencontrer, en la qualifiant de « réactionnaire » et « bornée ». Bien évidemment Gordon Brown a …

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Quelque astuces pour gérer les ressources humaines

Pour vous aider à recruter et à mieux gérer vos hommes pour le meilleur de votre entreprise, nous vous proposons les astuces ci-après Pourquoi définir une stratégie pour une meilleure gestion des ressources humaines? Eh bien parce que vos ressources humaines constituent une des ressources clés de votre entreprise. Qu’est-ce que cela signifie que d’avoir …

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Gérer les personnalités difficiles au sein de l’entreprise

Si le management est par nature un exercice difficile, en face d’une personne très anxieuse ou d’un individu ayant des troubles du comportement même modérés, le manager se trouve souvent démuni. Que faire pour remettre le salarié dans le « droit chemin » ? La vie en communauté ou en groupe qu’impose l’activité professionnelle est source naturelle …

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La check-list du candidat idéal

Jeune diplômé, cadre au chômage ou désirant changer d’orientation professionnelle, vous vous retrouvez sur le marché de l’emploi. Quelle qu’en soit la raison, votre recherche ne sera pas une sinécure. Face à un marché de l’emploi plutôt saturé, il vous est indispensable de ne rien laisser au hasard afin de donner les meilleures chances à …

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Le Talent Mapping

Le temps où on recrutait des candidats et où on appréciait ses collaborateurs avec pour seul angle de vue le niveau de diplôme semble révolu pour les chefs d’entreprise. Enfin c’est ce que le talent mapping nous laisse entendre. Zoom sur une méthodologie qui permet de profiler les personnes avec qui vous travaillez en fonction …

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6 astuces pour gérer les ressources humaines

Pour vous aider à recruter et à mieux gérer vos hommes pour le meilleur de votre entreprise, nous vous proposons les astuces ci-après Pourquoi définir une stratégie pour une meilleure gestion des ressources humaines? Eh bien parce que vos ressources humaines constituent une des ressources clés de votre entreprise. Qu’est-ce que cela signifie que d’avoir …

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